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Sep 27 2018

Englisch nach Maß® Info Channel startet auf YouTube

„Falsche Freunde“ und sprachliche Stolperfallen kurz und prägnant erklärt

Englisch nach Maß® Info Channel startet auf YouTube

Englisch nach Maß® Info Channel: „Falsche Freunde“ und sprachliche Stolperfallen kurz und prägnant e

Am 4. Oktober 2018 startet der neue Englisch nach Maß® Info Channel auf YouTube. In kurzen, amüsanten Videos wird über „Falsche Freunde“ und sprachliche Fallstricke aufgeklärt.

Zum Hintergrund

Sprache ist lebendig. Sie entwickelt sich stetig weiter. So finden sich mittlerweile viele englische Wörter im alltäglichen deutschen Sprachgebrauch wieder. Allerdings ist dieser Prozess nicht ohne Tücken. Denn oft handelt es sich hier um sogenannte „Falsche Freunde“ oder Pseudoanglizismen.

Brenzlig wird es dann, wenn ein „Falscher Freund“ wie z. B. „kurz und prägnant“ mit „short and pregnant“ übersetzt wird. „Short and pregnant“ bedeutet nämlich „kurz und schwanger“. Die richtige Übersetzung von „kurz und prägnant“ wird übrigens im Öffnungs-Video erklärt.

Andere Fallgruben verbergen sich hinter Pseudo- oder Scheinanglizismen. Diese sind englische bzw. englisch klingende Lehnwörter, die im Englischen eine andere oder gar keine Bedeutung haben. Wie z. B. ein „Streetworker“. Auch die sprachliche Falle, welche sich hinter diesem Begriff verbirgt, wird in einem der ersten Videos offenbart.

„Erfolg in der deutschen Wirtschaft erfordert gute, fremdsprachliche Kompetenz. Wir möchten unseren Zuschauern Werkzeuge an die Hand geben, die sie praktisch und effektiv vor sprachlichen Stolperfallen schützt“, sagt Patricia Hinsen-Rind, Geschäftsführerin der Englisch nach Maß® GmbH.

Der neue Englisch nach Maß® Info Channel: Englisch nach Mass Info Channel

Zur Englisch nach Maß GmbH
Mit ihrer über 21 Jahre erworbenen Kompetenz im Bereich Sprachen konzipiert und entwickelt die Englisch nach Maß® GmbH praxisnahe, individuelle Sprachtrainings für Firmen deutschlandweit. Hochwertige Sprachreisen und Intensiv Business English Trainings (auch als Bildungsurlaub möglich) vervollständigen die Produktpalette. Zu Ihren Kunden zählen Unternehmen jeglicher Größe und Sparte, vom Mittelständler bis zum Weltmarkführer.

Zertifiziert nach DIN ISO 9001 & 29990.

Anerkannt für Bildungsurlaub in: Baden-Württemberg- Berlin- Brandenburg- Bremen- Hessen- Mecklenburg-Vorpommern- Niedersachsen- NRW-Rheinland-Pfalz- Sachsen-Anhalt-Saarland- Thüringen

Auszeichnungen: iStudy Awards Winner 2018/19, Proven Expert: Top Dienstleister 2017.

Kontakt
Englisch nach Maß GmbH
Patricia Hinsen-Rind
Mottmannstr. 6a
53842 Troisdorf
022412556120
info@englisch-nach-mass.de
http://www.englisch-nach-mass.de

Mai 2 2018

Neue Sprachreisenziele bei Englisch nach Maß® – Chester und Dublin

Englisch nach Maß® bietet lernintensive und effektive Sprachreisen – Jetzt auch nach Chester und Dublin.

Neue Sprachreisenziele bei Englisch nach Maß® - Chester und Dublin

Englisch lernen in Dublin (Bildquelle: @Pixabay)

Neue Sprachreisenziele bei Englisch nach Maß®

Englisch nach Maß® bietet lernintensive und effektive Sprachreisen – Jetzt auch nach Chester und Dublin.

Die Sprachfähigkeiten dort zu trainieren und zu perfektionieren, wo sie gesprochen werden. Das verspricht Lernerfolg! Für genau diesen Lernerfolg braucht der Lernwillige den idealen Partner. Sprachreisen bei Englisch nach Maß® bedeuten passgenaues und intensives Training, das insbesondere durch hohe Stundenkontingente und eine individuelle und fachkundige Betreuung geprägt ist. Mit dem klaren Ziel eines deutlichen Lernerfolges. Teilnehmende werden keinen Urlaub machen, dafür aber effektiv Lernen!

Die Weichen für die nachhaltige Verbesserung der Sprachfähigkeiten werden schon zu Hause mit einer persönlichen Beratung für ein passgenaues und intensives Training gestellt. Im Anschluss geht es für ein bis zwei Wochen hinein in Sprache und Kultur und hin zu Land und Leuten. Das Ziel der Sprachreise kann frei gewählt werden.

Seit April bietet Englisch nach Maß® zwei neue, den strengen Auswahlkriterien entsprechende, Reiseziele an: Chester und Dublin.
Das typisch britische Städtchen Chester mit 2000 Jahren Stadtgeschichte lädt ein England so zu erleben, wie es inzwischen nur noch selten möglich ist. Nach dem typischen „Afternoon Tea“ können in der Freizeit die Kathedrale und viele weitere historische Schauplätze in der malerischen Stadt besichtigt werden.

Ursprünglich – und typisch irisch geht es in Dublin zu. Die Stadt bietet Gemütlichkeit irische Kneipen, viel Musik, hervorragendes Essen, viel Kultur. Die über 1000-jährige Geschichte Dublins spiegelt sich sogar in der Sprachschule wider – dort soll es nämlich ein Gespenst geben…

Zur Englisch nach Maß GmbH
Mit ihrer über 20 Jahre erworbenen Kompetenz im Bereich Sprachen konzipiert und entwickelt die Englisch nach Maß® GmbH praxisnahe, individuelle Sprachtrainings für Firmen deutschlandweit. Hochwertige Sprachreisen und Intensiv Business English Trainings (auch als Bildungsurlaub möglich) vervollständigen die Produktpalette. Zu Ihren Kunden zählen Unternehmen jeglicher Größe und Sparte, vom Mittelständler bis zum Weltmarkführer.

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Feb 13 2018

Torquay: Bildungsurlaub als Sprachreise bei Englisch nach Maß®

Intensiv Business English Lernen an der Englischen Riviera – als Bildungsurlaub anerkannt

Torquay: Bildungsurlaub als Sprachreise bei Englisch nach Maß®

Bildungsurlaub als Sprachreise nach Torquay (Bildquelle: Pixabay)

Die englische Stadt Torquay ist das neueste Englisch nach Maß® GmbH Ziel für Bildungsurlaub als Sprachreise.

Torquay an der Englischen Riviera ergänzt die bisherigen Englisch nach Maß® Bildungsurlaub Ziele: London, Oxford, Edinburgh und Malta.

Zum Hintergrund

Die globale Ausrichtung der deutschen Wirtschaft erfordert verstärkt fremdsprachliche Kompetenz. Für eine wachsende Anzahl von Menschen und Unternehmen erfordert dies eine Weiterqualifizierung in der englischen Sprache.

Häufig verursachen betriebliche oder berufliche Veränderungen einen hohen Qualifizierungsdruck für Business English Kompetenzen. Eine gute Sprachreise im Rahmen des Bildungsurlaubs kann ein wirksames Mittel sein, um diese Business English Kompetenzen schnellstmöglich zu erwerben oder um vorhandene Kenntnisse zu verbessern.

„Ein lernintensiver Bildungsurlaub als Sprachreise ist eine Vitaminspritze für die eigenen Business English Kompetenzen. Hohe Stundenkontingente mit passgenauem, intensivem Training sind das schnellste Mittel um die eigenen Englischkompetenzen zu verbessern“ sagt Patricia Hinsen-Rind, Geschäftsführerin der Englisch nach Maß® GmbH.

Besonders attraktiv für Beschäftigte: „Englisch nach Maß®“ Sprachreisen sind auch als Bildungsurlaub möglich. Die Englisch nach Maß® GmbH ist anerkannte Einrichtung für Bildungsurlaub für folgende Bundesländer:

Baden-Württemberg – Berlin – Brandenburg – Bremen – Hessen – Mecklenburg-Vorpommern – Niedersachsen – NRW – Rheinland-Pfalz – Sachsen-Anhalt – Saarland – Thüringen

Weiterführende Informationen über Bildungsurlaub als Sprachreise: http://www.englisch-nach-mass.com/bildungsurlaub-als-sprachreise/

Zur Englisch nach Maß GmbH
Mit ihrer über 20 Jahre erworbenen Kompetenz im Bereich Sprachen konzipiert und entwickelt die Englisch nach Maß® GmbH praxisnahe, individuelle Sprachtrainings für Firmen deutschlandweit. Hochwertige Sprachreisen und Intensiv Business English Trainings (auch als Bildungsurlaub möglich) vervollständigen die Produktpalette. Zu Ihren Kunden zählen Unternehmen jeglicher Größe und Sparte, vom Mittelständler bis zum Weltmarkführer.

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Patricia Hinsen-Rind
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022412556120
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Mrz 23 2016

Präsenzunterricht & E-Learning

Warum sich die beiden Unterrichtsformen so gut ergänzen

Präsenzunterricht & E-Learning

arenalingua – So lernt man Sprachen

Wie lernt man am besten eine neue Sprache? Gerade in Zeiten des Web 2.0 stehen den Sprachinteressierten viele Weiterbildungsmethoden zur Verfügung – darunter auch zahlreiche Online-Angebote wie E-Learning, virtuelle Klassenräume und Lern-Apps. An der Beliebtheit des Präsenzunterrichts scheinen die neuen Techniken aber nicht zu rütteln. Besonders Unternehmen setzten bei Firmensprachkursen nach wie vor auf den Live-Unterricht. Warum das so ist? – Die Sprachschule arenalingua spricht über die Vorteile der Face-to-face-Interaktion und den richtigen Mix von Präsenzveranstaltungen und Online-Tools.

Der Sprachunterricht von heute hat viele Gesichter – dank technischer Innovationen wird der klassische Präsenzunterricht immer häufiger von Online-Angeboten ergänzt. Blended Learning zum Beispiel. Dahinter verbirgt sich eine Lernmethode, bei der Sprachschüler vollkommen orts- und zeitunabhängig Unterrichtsstunden online abrufen können, in Videokonferenzen mit ihren Mitschülern üben und Grammatik und Vokabeln am PC trainieren.

Leerer werden die Klassenzimmer der Sprachschulen dennoch nicht – im Gegenteil! Der Präsenzunterricht erfreut sich gerade bei Firmen großer Beliebtheit. Für Rüdiger Rettberg, Geschäftsführer der Sprachschule arenalingua, ist das nicht verwunderlich: „Der Unterricht hat klare Vorteile, wenn es darum geht komplizierte Sachverhalte zu erklären oder Fragen auszutauschen.“ Das sei nicht nur bei Einsteigerkursen – solange die Grundlagen noch nicht richtig sitzen und die Teilnehmer unsicher mit der Aussprache und Grammatik hantieren – besonders wichtig. Auch fortgeschrittene Teilnehmer profitieren vom direkten Kontakt zu Dozenten und Mitschülern. „Hier haben die Teilnehmer die Gelegenheit, Gelerntes direkt anzuwenden, in der Fremdsprache zu kommunizieren und nachzufragen, wenn Unklarheiten aufkommen – ein Vokabeltrainer fürs Smartphone kann das nicht“, so Rüdiger Rettberg weiter.

Dennoch hält der Geschäftsführer die Online-Tools für sinnvoll, insbesondere dann, wenn es darum geht, Erlerntes noch einmal Revue passieren zu lassen. „Aktuelle Studien zeigen, dass das menschliche Gehirn Sprachen vor allem durch kontinuierliche Wiederholung erlernt und genau hier bieten Online-Programme tolle Möglichkeiten für zuhause und unterwegs.“ Die optimale Lernmethode ist deshalb weder das eine noch das andere – vielmehr aber eine gesunde Mixtur aus Unterricht und Selbststudium.

Für ihre Kunden hält die Sprachschule arenalingua das Beste aus beiden Welten bereit: Den direkten Kontakt zu muttersprachlichen Dozenten und verschiedene Online-Lernprogramme – von der Virtual Class bis zum Online-Trainer Surf & Learn.

Mehr zu den Lehrangeboten von arenalingua erfahren Sie unter www.arenalingua.de .

Über arenalingua:
Sprachen lernen – aber bitte flexibel, schnell, effizient und ohne Langeweile. Das ist die Zielsetzung von arenalingua, der deutschlandweit vertretenen Sprachschule. Seit 2003 hat das Unternehmen mehr als 10.000 Firmen- und Privatkunden auf dem Weg zu mehr Sprachkenntnissen begleitet. Das Unternehmen setzt dabei zum einen auf ein breites Angebot: Klassische Sprach- und moderne Online-Kurse sowie erlebnisreiche Sprachreisen stehen zur Wahl. Zum anderen ist Flexibilität das zentrale Thema: Alle Maßnahmen werden individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse und Ziele des Kunden abgestimmt – für maximale Effizienz und schnelle Erfolge. arenalingua – so lernt man Sprachen.

Kontakt
arenalingua GmbH
Rüdiger Rettberg
Frankfurter Straße 100
65760 Eschborn
+49 (6196) 76171-0
info@arenalingua.de
http://www.arenalingua.de

Jan 29 2015

Neuer Weg, erfolgreich Sprachen zu lernen

Neuer Weg, erfolgreich Sprachen zu lernen

In einer globalen Welt stellen Sprachen noch immer ein entscheidendes Hindernis dar. Von einigen Sprachen haben viele Menschen ein wenig Kenntnis, andere Sprachen sind ihnen völlig fremd. Ob für private Reisen oder berufliche Karriere, Sprachen sind wichtig. Prodevcollege.de zeigt auf seiner neuen Webseite eine überzeugende Erfolgsmethode, Sprachen schneller, müheloser und besser zu lernen.

New-College-Methode – der Weg zu besserer Verständigung

Videos und ausführliche Informationen führen auf der neuen Webseite von Prodevcollege an eine Methode heran, die besser funktioniert als der Frontalunterricht bei einem Sprachkurs. Die Fremdsprache wird von hoch qualifizierten, erfahrenen Trainern lebendig in Bild, Wort und Ton vermittelt. Alle Sprachtrainer sind Muttersprachler. Bei jedem Schritt werden die Lernenden direkt einbezogen und beteiligt. Sie sind keine passiven Zuhörer, deren Wissen später abgefragt wird. Abschnitte der Methode zur Sprachvermittlung sind Multi-Sense-Präsentation mit lebender Story und Musik, Mental-Aktive Alpha-Multivision mit audiovisuellem Mentaltraining, Refreshing zum Einprägen und der Kommunikations- und Transferphase mit sprachlichen Experimenten. Stures Pauken von Vokabeln, stupide Übungen und ermüdende Vorträge sucht man hier vergebens. Vom ersten Moment bis zum Abschluss eines Kurses, leben und denken die Teilnehmer in und mit der Sprache. Das Schöne daran ist, dass dabei sogar jeder Spaß am Lernen hat und damit auch noch schneller zum Erfolg kommt. Die vorerst fremde Sprache wird ganz natürlich, lebendig und mit allen Sinnen aufgenommen.

Das Prinzip ist einfach

Das Prinzip der neuen Lernmethode beruht auf den Erkenntnissen, wie ein Kind in seiner natürlichen Umgebung die Muttersprache lernt, lange bevor es eine Schule besucht. Ebenso selbstverständlich und lebendig werden Sprachen bei Prodevcollege erlernt. Die Teilnehmer werden über Ton, Film und Kommunikation an die neue Sprache herangeführt. So werden Sprachen mit allen Sinnen erfahren. Die neuen Vokabeln prägen sich besser ein. Unabhängig von Alter und Bildungsstand kann jeder mit dieser Methode eine Fremdsprache bis zur gewünschten Fertigkeit erlernen. Der Kurs kann zur einfachen Alltagsverständigung oder auch zur anspruchsvollen geschäftlichen Kommunikation führen. Angeboten werden dazu verschiedene Kurse.

Überzeugende Präsentation im Web

Die neue Webseite von prodevcollege.de liefert überzeugende Eindrücke von der Art der Sprachlern-Methode. Schon zum günstigen Preis können die lebensnahen Kurse gebucht werden. Ein Video stellt die praktische Durchführung des Programms dar. Auch außerhalb der Kursstunden werden die Teilnehmer an den Kursen nicht allein gelassen. Ihnen steht eine Trainerhotline zur Verfügung. Nach dem Kurs gibt es die Lerninhalte als CD-Programm, um das eigene Wissen zu festigen. Auch nach dem Kurs können die Absolventen kostenlos die Trainerhotline von New College in Anspruch nehmen. Das Kursprogramm mit der neuen Lernmethode wird in der Presse und seitens der Absolventen als sehr erfolgreich und viel versprechend bezeichnet. Prodevcollege hat damit einen Weg beschritten, auch das Lernen den veränderten Bedürfnissen unserer Zeit anzupassen.

New College stellt auf der Webseite prodevcollege.de eine Methode vor, wie Sprachen mit Spaß, aktiver Beteiligung und neuer Sprachvermittlungsmethoden erfolgreicher zu erlernen sind. Das Bildungsunternehmen für Sprachkurse beschäftigt für die Sprachkurse ausschließlich hochqualifizierte Muttersprachler als Sprachtrainer. Die neue Lernmethode von New College kennt keinen Frontalunterricht mit langen Vorträgen und endlosem Büffeln von Vokabeln. Die Sprache wird bei New College von den Kursteilnehmern faktisch erlebt und so mit allen Sinnen aufgenommen. Diese Anregung aller Sinne für das Erlernen der Fremdsprache geschieht über Filme, Musik, lebendige Kommunikation und lebensnahes Erzählen. Dabei wachsen die Teilnehmer der Kurse in die Sprache hinein, werden von ihr umgeben und nehmen sie in sich auf, ohne stupide zu pauken. New College darf sich bereits über viele positive Beurteilungen von Absolventinnen und Absolventen der Sprachkurse freuen. Den Teilnehmern der Kurse steht außerdem ständig die Trainerhotline zur Verfügung. Absolventen können diese Hotline auch nach vollendeten Kursen kostenlos nutzen. Auf der neuen Webseite bringt ein eindrucksvolles Video Interessenten die erfolgreiche Methode nahe. Auch positive Pressestimmen haben die Erfolge der New-College-Methode bereits aufgegriffen.

Kontakt
New College Lingua Group Ltd
Katrin Weber
Old Woking Road 96
KT146HU Surrey
08923513050
info@prodevcollege.de
http://www.prodevcollege.de

Mai 27 2013

Hightech Spracherkennung erstmals in sprechender Übersetzer-App

Watson – so heißt der Vorbote des nächsten großen Schrittes in der Maschinenübersetzung aus dem Hause CzokIndustries. Die App erkennt Sprache mit der Zuverlässigkeit von Apples Siri-Algorithemen und übersetzt gleich in eine ganze Palette an Sprachen um die Übersetzung dann automatisch vorzulesen.

Hightech Spracherkennung erstmals in sprechender Übersetzer-App

Watson im Ein Personen Modus

Seit 25. Mai im Appstore erhältlich ist eine neue eindrucksvolle Demonstration von Technologie am Rande des Machbaren. Watson übersetzt aus zehn Sprachen in zehn Sprachen und kann alle vorlesen und verstehen – und das sogar erstaunlich zuverlässig, solange man das Mikrofon nicht mit der Hand verdeckt.
Die Entwickler haben hier zwei Modi vorgesehen:
– Eine Person spricht und bekommt danach direkt die Übersetzung zu sehen und zu hören.
– Zwei Personen nutzen die App gleichzeitig. Jeder spricht in seiner Sprache und alles wird für das jeweilige Gegenüber übersetzt.

Zum Download für Ihr iPhone, iPad oder Ihren iPod Touch gibts die Übersetzer-App unter:
Watson im Appstore (neuer Tab)

Entwickler von Apps für Mobile Endgeräte, die dem User höchsten Mehrwert bieten.

Kontakt:
CzokIndustries – Thomas Czok
Thomas Czok
General-Patton-Straße 14
83646 Bad Toelz
015256822710
czoknorris@me.com
http://CzokIndustries.com

Dez 5 2012

The Language Company Sprachinstitut GmbH hat jetzt auch eine Filiale in KÖLN: Hohenzollernring 57, 0221 6502 8242 !

Köln (TLC) Wir sind schon bisher in München, Frankfurt und Berlin mit 400 Native-Speaker tätig: Sprachkurse erbringen wir hauptsächlich im BtoB-Bereich für Unternehmen aus allen Branchen.

Individualität statt Gleichheit
Sprachen leben durch die Menschen, die sich ihrer bedienen. Menschen sind individuell und haben unterschiedliche Lernzugänge (visuell, auditiv und audiovisuell).
Auf diese Individualität muss beim Erlernen von Sprachen Rücksicht genommen werden. Aus diesem Grund hat sich The Language Company einem individuellen Zugang verschrieben. Jedes Sprachtraining wird von den Trainern individuell auf die einzelnen Teilnehmer abgestimmt vorbereitet.

Was uns vom Mitbewerb unterscheidet:

– Einzelunterricht oder firmeninterne Kleingruppen
– alle Sprachen
– individuelle Inhalte (ALLE Branchen und ALLE Inhalte)
– flexible Kurszeiten. ( 7.3o bis 19.3o Uhr )
– Englisch Level-Test kostenlos: finden Sie direkt unter www.the-languagecompany.de : runder Button „TEST YOUR ENGLISH “ (Dauer ca. 15 Min.).
– Evaluierung der Kundenzufriedenheit bei jedem Sprachkurs
– 6.ooo Kurse Erfahrung in 25 Jahren

Lebende Sprache
Um eine Sprache sprechen zu können, ist ein gewisses Grundvokabular notwendig. Durch aktives Training der Vokabeln und Sprechen wird das Erlernen der Sprache gefördert. Durch die relativ kleinen Gruppen können die Sprachtrainer die Teilnehmer individuell zum Sprechen animieren und dadurch fördern.

The Language Company Sprachinstitut GmbH
Hohenzollernring 57
Köln 50672
Germany

The Language Company organisiert seit 25 Jahren individuelle Sprachkurse aus allen Sprachen in Deutschland und Österreich.

Kontakt:
The Language Company Sprachinstitut GmbH
Cornelia Hahn
Hohenzollernring 57
50672 Köln
0221 6502 8242
koeln@the-languagecompany.de
http://www.the-languagecompany.de/

Sep 12 2012

BWL und Sprachkompetenz nach Maß

Neues Fortbildungskonzept www.management-sprachen.ch verbindet
Betriebswirtschaftslehre und führende Business-Sprache

BWL und Sprachkompetenz nach Maß

BWL und Sprachkompetenz nach Maß

BASEL – Wenn stressgeplagte Manager ihr BWL-Wissen aufbauen oder ihr Business-Englisch auffrischen wollen, stehen sie vor einer besonderen Herausforderung: Das Fortbildungskonzept muss flexibel auf das zeitliche Korsett zugeschnitten sein, so dass sich Führungskräfte und Nachwuchsmanager – wie dies bei www.management-sprachen.ch der Fall ist – berufsbegleitend weiterbilden können. „Management-Know-how und sprachliche Fähigkeiten sind zwei zentrale Fähigkeiten, die heutzutage für eine erfolgreiche Karriere erforderlich sind“, sagen Dr. Ralf Andreas Thoma von der Betriebswirtschaftliches Institut & Seminar Basel AG und Douglas Jackson von der Atlas Business Language (ABL), Zürich, die gemeinsam für Unternehmen Weiterbildungskonzepte nach Maß in punkto BWL und Sprachen erarbeiten (www.management-sprachen.ch).

Betriebswirtschaftslehre und Geschäftssprachen – aus den jeweiligen Kernkompetenzen der beiden Schwesterunternehmen ergeben sich bedeutende Vorteile für Unternehmen und deren Führungskräfte: Die Kombination des betriebswirtschaftlichen Know-hows mit den sprachlichen Fähigkeiten ist laut Dr. Ralf Andreas Thoma der wichtigste Synergieeffekt, aus dem für Unternehmen genau das richtige Weiterbildungsprogramm maßgeschneidert wird.

Höchstmögliche Flexibilität
Die beiden Schwesterunternehmen seien organisatorisch so ausgerichtet, dass die lernenden Manager höchstmögliche Flexibilität erwartet. Dabei können sowohl klassische Seminare sowie moderne Blended-Learning-Modelle zum Einsatz kommen, so Dr. Ralf Andreas Thoma, der das Institut 1999 in Basel gegründet hat und über langjährige Erfahrung im Bereich der betriebswirtschaftlichen Weiterbildung verfügt. Als kulturelle Synergien in den beiden Unternehmen vereinigen sich sprachliche und kulturelle Erfahrung und Ausbildung aus Europa und den USA.

Kompaktes praxisrelevantes Wissen
In der betriebswirtschaftlichen Weiterbildung zählt für Dr. Ralf Andreas Thoma die Konzentration auf die wesentlichen Themen zu den bedeutenden Vorteilen. Die Weiterbildungsangebote seien auf die sehr hohe zeitliche Flexibilität der Teilnehmer zugeschnitten, die individuell und persönlich durch die Leitung des Instituts betreut werden. Hauptziel der Fernlehrgänge sei es, den Teilnehmern in kompakter Form systematisch praxisrelevantes Wissen aus der Betriebswirtschaftslehre zu vermitteln und sie auf die Anwendung in ihrem Unternehmen vorzubereiten. Die Weiterbildungsprogramme des BWL-Instituts dienen laut Dr. Ralf Andreas Thoma als Ergänzung zu bereits erlangtem wissenschaftlichem Wissen aus anderen Disziplinen oder zu Erfahrungen aus der Praxis oder beruflichen Ausbildungsgängen. Aktuell hat das BWL-Institut mehrere Studienangebote aufgelegt, etwa das Intensivstudium BWL, für Führungs- und Nachwuchskräfte, die sich zur Ergänzung ihres Fachwissens umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse aneignen wollen. Das Intensivstudium Immobilienökonomie für Führungskräfte aus dem Immobilienbereich ergänzt die Kenntnisse der klassischen Betriebswirtschaftslehre durch spezifische Themen des Immobilienmanagements.

Die Zertifikatslehrgänge Marketing und Unternehmensgründung dienen der Ergänzung von allgemein betriebswirtschaftlichen Aus- und Weiterbildungsprogrammen bzw. sind für Teilnehmer geeignet, die ihren Schritt in die Selbstständigkeit vorbereiten.
Keine Sprachschule, sondern Anbieter von Firmenkursen

Die 2001 gegründete Atlas Business Language, Zürich, hat sich laut Douglas Jackson auf Sprachkurse in allen wichtigen Geschäftssprachen spezialisiert. „Wir sind keine Sprachschule, sondern ein spezialisierter Anbieter von Firmenkursen, die branchen- und unternehmensspezifisch angepasst werden“, sagt Jackson, Lehrer mit Leib und Seele. Die hohe inhaltliche und zeitliche Flexibilität richte sich nach den Bedürfnissen der Teilnehmer, die von Dozenten mit langjähriger Erfahrung unterrichtet werden. Die Dauer der Kurse reiche von eintägigen Workshops bis hin zu spezifischen Themen und mehrwöchigen Zertifikatskursen. Douglas Jackson ist geboren und aufgewachsen in Houston, Texas (USA). Seit 1997 lebt er in Zürich, er wurde in der Schweiz eingebürgert. Seine Erfahrungen aus der europäischen sowie der britisch/amerikanischen Sprache und Kultur bereichern die Sprachkurse von ABL wesentlich.

Die Sprachkurse von ABL richten sich an Teilnehmer mit den unterschiedlichsten Sprachkenntnissen, vom Anfänger bis zum Fortgeschrittenen. „Unsere Sprachkurse sind gezielt darauf ausgerichtet, die Teilnehmer in ihren internationalen Geschäftsfeldern zu unterstützen und ihnen genau das sprachliche Know-how zu vermitteln, das sie benötigen“, so Douglas Jackson. Aktuell sind u. a. folgende Kurse aufgelegt: Englisch für Logistik, Englisch für Immobilienprofis oder der Kurs Cambridge Financial English, der für Führungskräfte aus dem Finanz- und Rechnungswesen zugeschnitten ist.

Atlas Business Language ABL GmbH/
BWL-Institut & Seminar Basel AG
Die Atlas Business Language ABL GmbH (Zürich) als Schwesterunternehmen der Betriebswirtschaftliches Institut & Seminar Basel AG hat sich seit 2001 auf Sprachkurse in allen Geschäftssprachen spezialisiert. ABL versteht sich als spezialisierter Anbieter von Firmenkursen. Zu den Kunden zählen internationale Konzerne wie Canon, Sunrise, Würth, MAN oder Credit Suisse. Alle ABL-Trainer sind diplomierte Sprachlehrer mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung. Dies garantiert einen lebendig gestalteten, auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnittenen Unterricht. Weitere Infos unter www.ablzurich.ch.
Die 1999 in Basel gegründete Betriebswirtschaftliches Institut & Seminar Basel AG bietet als privates Weiterbildungsinstitut ein praxisorientiertes effizientes Studienangebot. Über 100 Teilnehmer schreiben sich jährlich in die Intensivstudiengänge ein. Ergänzende Seminarveranstaltungen begleiten die Intensivstudiengänge. Das Institut hat 2007 das eduQua-Zertifikat (Schweizerisches Qualitätszertifikat für Weiterbildungsinstitutionen) erhalten, das 2010 und 2012 bestätigt worden ist. Außerdem ist das Institut Mitglied im Schweizerischen Verband für Erwachsenenbildung (SVEB) und der European Association of Distance Learning (EADL).

Kontakt:
Betriebswirtschaftliches Institut & Seminar Basel AG
Dr. Ralf Andreas Thoma
Eisengasse 6
4051 Basel
0041-61-26120000
info@bwl-institut.ch
http://www.bwl-institut.ch

Pressekontakt:
Pressebüro König
Dipl.-Kfm. Josef König
Franz-Xaver-Neun-Straße 6
84347 Pfarrkirchen
0049.8561.910771
info@koenig-online.de
http://www.koenig-online.de

Mai 15 2012

Ausgezeichnete online Englischkurse von EF Englishtown

Verbessern Sie Ihre Englischkenntnisse und erwerben Sie ein Englisch Zertifikat, das von der Hult International Business School beglaubigt wird – die Nummer 1 Business School und Nummer 6 im Bereich International Business.

Ausgezeichnete online Englischkurse von EF Englishtown

EF Englishtown

Das nach jedem erfolgreichen Abschluss eines online Sprachkurses ausgestellte Englisch Zertifikat entspricht den weltweit bekannten Englisch Prüfungen und wird darüber hinaus von mehr als 1200 führenden Unternehmen wie beispielsweise Google, Ericsson, L’Oréal und Nestlé anerkannt.

Da sich die Ergebnisse des Sprachkurses an internationalen Standards orientieren, sind sie vor allem für Universitäten und potentielle Arbeitgeber aussagekräftig und mehr als hilfreich für den Schritt ins englischsprachige Ausland. Insgesamt können 16 universell angeglichene Levels absolviert werden. Mündliche sowie schriftliche Verbesserungen lassen sich schnell feststellen. Das erste Level kann problemlos nach zwei Monaten mittels einer Stunde Englisch online lernen pro Tag erreicht werden.

Ein 20-minütiger gratis Englisch Test, der von ausgewählten Lehrern und Linguisten entwickelt wurde, gibt im Vorhinein Aufschluss über das akademische Niveau der Teilnehmer im Hinblick auf Grammatik, Lese- und Hörverständnis. Anschließend wird ein Lernplan erstellt, der sich nach den individuellen Zielvorstellungen der Teilnehmer richtet und ihnen in kurzer Zeit zertifizierte Englischkenntnisse vermittelt.

Über EF Englishtown:
EF Englishtown ist ursprünglich aus einer Kooperation mit Apple entstanden und wird aktuell als weltweit größte Online-Englischschule im privaten Bildungssektor und als Tochterunternehmen der privaten Bildungseinrichtung EF Education First von über 1.500 führenden Unternehmen wertgeschätzt, ist unter anderem offizieller Anbieter von Sprachtrainings für die Olympischen Winterspiele 2014 in Sochi und erweist sich als Ansprechpartner Nr. 1 zum Thema Englisch lernen online.

EF Englishtown ist die aktuell größte Online-Englischschule im privaten Bildungssektor und Tochterunternehmen der privaten Bildungseinrichtung EF Education First.

Kontakt:
EF Englishtown
Ann-Christin Schneider
22 Chelsea Manor Street
SW3 5R London
AnnC.Schneider@ef.com
0049 (0)21 12409027
http://www.englishtown.de

Okt 20 2011

Neustart nach der Familienphase: Weiterbildung hilft beim Jobeinstieg

WBS TRAINING AG bietet Teilzeit-Qualifizierungen für Büroassistenz, Personalfachkraft und Buchhaltung an über 60 Standorten bundesweit.

Weiterbildung hilft beim Jobeinstieg
WBS bietet familienfreundliche Teilzeit-Weiterbildung

Teilzeitmodelle sind für viele Mütter, aber auch Väter die einzige Chance, beruflich wieder Fuß zu fassen. Dies trifft ebenso auf Weiterbildungen zu, denn Arbeitgeber erwarten aktuelles Know-how und gute Computerkenntnisse. Deshalb bietet die WBS TRAINING AG Qualifizierungen in Teilzeit an, die den Bedürfnissen von Familien und Alleinerziehenden besonders entgegenkommen: Mit täglichen Unterrichtszeiten von 8:30 bis 13:30 Uhr können sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in drei bis fünf Monate dauernden Lehrgängen für Büroassistenz, Buchhaltung oder die Tätigkeit als Personalfachkraft fit machen. In allen drei Bereichen werden zahlreiche Teilzeitstellen angeboten.

Die Weiterbildung zur Personalfachkraft startet am 18. Oktober 2011, Büroassistenz mit Business Englisch am 21. Oktober sowie 16. November 2011 und Buchhaltung Anfang Dezember – Kursstarts garantiert. Interessierte können sich jederzeit beraten lassen.

Die meisten Eltern mit Kindern wollen wieder ins Berufsleben zurück, sobald sich Kindergarten- oder Schulbesuch eingespielt haben. Um die Anforderungen von Job und Familie unter einen Hut zu bringen, sind sie auf Teilzeitangebote angewiesen. Mit einer passenden Weiterbildung können Wiedereinsteiger ihre Software- und Prozesskenntnisse nach der Familienphase auf den Stand bringen, der in Unternehmen heute erwartet wird. Erfahrene Fachtrainer vermitteln relevantes Fachwissen und die Beherrschung der gängigen Software im WBS LernNetz. Der internetgestützte Live-Unterricht findet zu familienfreundlichen Zeiten täglich von 8:30 bis 13:30 Uhr vor Ort bei WBS an über 60 Standorten deutschlandweit statt; persönliche Betreuung vor Ort, Unterstützung bei der Jobsuche und Bewerbungscoaching helfen beim erfolgreichen Neustart.

Die Teilzeit-Qualifizierung Büroassistenz umfasst Microsoft Word und Excel 2010 , modernes Office-Management, kaufmännisches Rechnen und Buchhaltung, Anfrage- und Auftragsbearbeitung sowie Kundengespräche, Telefonate und Korrespondenz in Business Englisch. Erwartet werden eine abgeschlossene Berufsausbildung und kaufmännischer Hintergrund. Der Lehrgang findet regelmäßig statt und dauert vier Monate. Die nächsten Kurse starten am 21. Oktober und 16. November 2011.

Am 18. Oktober beginnt die Teilzeit-Qualifizierung zur Personalfachkraft mit DATEV, Sage KHK und SAP ERP 6.0. Interessierte mit kaufmännischer oder verwaltungstechnischer Ausbildung, alternativ mit entsprechender Berufserfahrung erwerben in fünf Monaten das erforderliche Wissen in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung. Außerdem trainieren sie die Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit den marktführenden Softwarelösungen Sage KHK Classic Line, DATEV und SAP ERP 6.0 HCM und erwerben die SAP-Zertifizierung für Anwender.

Am 1. Dezember 2011 beginnt eine weitere Qualifizierung inklusive SAP Schulung, ebenfalls in Teilzeit: Finanzbuchhaltung. Sie umfasst Grundlagen der Buchhaltung, Buchung von Geschäftsvorfällen und SAP ERP 6.0 FI einschließlich der Anwenderzertifizierung und dauert drei Monate.

Die Jobaussichten sind in allen drei Bereichen gut: Büros, Buchhaltungs- und Personalabteilungen suchen laufend qualifizierte Kräfte – auch in Teilzeit.

Interessierte können sich unter der Telefonnummer 01802-21 22 12 oder an jedem der 63 WBS Standorte individuell beraten lassen. Kontaktinfos auf www.wbstraining.de

Das WBS LernNetz

Im WBS LernNetz lernen Teilnehmende aus verschiedenen Städten miteinander in einem virtuellen Klassenraum, aber wie auch im Präsenzunterricht in Echtzeit mit erfahrenen Fachtrainern und zusätzlich persönlicher Betreuung vor Ort an den WBS Standorten. Auf diese Weise ist der Kursstart garantiert; die Teilnehmer sind erfahrungsgemäß sehr zufrieden und erzielen ausgezeichnete Prüfungsergebnisse. Inzwischen haben weit über tausend Absolventen mit diesem innovativen Kurskonzept ihre Qualifikation erworben.

„Wissen, was Sie vorwärts bringt.“ – Die WBS TRAINING AG ist seit über 30 Jahren im Weiterbildungs- und Trainingsmarkt aktiv. Das deutschlandweite Netz mit Privat- und Firmenkunden wird von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 60 Standorten betreut.

Die Geschäftsbereiche der WBS TRAINING AG setzen sich aus folgenden Einheiten zusammen: Geförderte berufliche Bildung, berufsbegleitende Weiterbildung, Firmenseminare und Beratung und Berufsfachschulen (WBS TRAINING gGmbH unter der Trägerschaft der WBS TRAINING AG). Die WBS steht für ein breites Spektrum an Qualifizierungsmöglichkeiten und -themen. Vom intensiv betreuten Präsenztraining oder internetbasierten Live-Unterricht im WBS LernNetz, über maßgeschneiderte Lernmedien bis hin zu Blended Learning mit der eigenen Lernplattform dem „WBS e-Campus“ bietet der Bildungsanbieter eine methodischen Vielfalt, mit der die Teilnehmer/-innen ihre Lernziele optimal erreichen.

Die WBS TRAINING AG und ihre Angebote sind nach der AZWV (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung) von der DQS (Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Qualitätsmanagementsystemen) zertifiziert und erfüllen somit die Voraussetzungen für die Förderung mit Bildungsgutschein. Für die Durchführung der einzelnen Weiterbildungen gelten damit unter anderem bei der Konzeptentwicklung, Trainerauswahl, Teilnehmerbetreuung und der Evaluation der Unterrichtsqualität hohe Maßstäbe.

Kontakt:
WBS TRAINING AG
Anja Eitzert
Mariendorfer Damm 1
12099 Berlin
Anja.Eitzert@wbstraining.de
030 69209883
http://www.wbstraining.de