Jump-in – Berufe Live geht in die 3. Runde

Ausbildungsangebote direkt vor Ort in den Unternehmen kennenlernen ist das Ziel des innovativen Karriereformates Jump-in, das…

Notstromversorgung: Verband DFN startet Initiative für mehr Fachkräfte

Deutscher Fachverband Notlichtsysteme (DFN) wirbt um Nachwuchs: Spezialwissen zu Sicherheitsbeleuchtung und batteriegestützten zentralen Stromversorgungsystemen ist mehr…

„Das Dachhandwerk kann die meisten dringenden gesellschaftlichen Probleme lösen“

Erfolgreicher Auftakt des Roofer’s Club by DACHKRONE – Jan Voges, Vizepräsident des ZVDH, betont Bedeutung der…

Standardisieren, automatisieren, digitalisieren

Zeitgemäßes erfolgreiches Recruiting verläuft in drei Schritten Fachkräftemangel und Zeitnot der Personaler einerseits sowie der Fortschritt…

Wie E-Learning offene Arbeitsstellen verringern kann

Deutschland hat nach den Niederlanden, Belgien und Österreich den viertgrößten Fachkräftemangel in ganz Europa. Mit insgesamt…

Starke Fluktuation treibt Kosten

Warum offene Stellen teuer sind und was sich dagegen tun lässt Der neue Mitarbeiter passt nicht…

Gamechanger bei der Personalsuche

Wie digitale Strategien optimal mit persönlicher Ansprache kombiniert werden Alles automatisieren oder vor allem mit individueller…

Jump-in: Mehr als 360 SchülerInnen erleben Berufe live im Unternehmen

Bonn, den 24.01.2024 Jump-in oder Spring-rein, das etwas andere Karriereformat für junge Menschen, findet zum zweiten…

Herausforderungen in Fachkräfterekrutierung und Ausbildung

Diana Stoffers analysiert kritisch die Situation der Fachkräfterekrutierung und Ausbildung junger Menschen. Diana Stoffers, Coach und…

Ratisbona Medya – Türkisches Unternehmen für Personalvermittlung mit Regensburger Wurzeln

Ein türkisches Unternehmen mit Wurzeln in Regensburg möchte den Fachkräfte- und Arbeitskräftemangel in Deutschland bekämpfen. Es…