5 Sterne für “Das Phönix-Prinzip – Wege zu neuer Motivation und Exzellenz im Leadership”

Das im August erschienene Buch “Das Phönix-Prinzip” von Patrick Freudiger begeistert Leserinnen und Leser ebenso wie…

Das Phönix-Prinzip – Wege zu neuer Motivation und Exzellenz im Leadership

Patrick Freudiger veröffentlicht sein brandaktuelles Buch “Das Phönix-Prinzip” und zeigt darin, wie es gelingt, das eigene…

Brauchen Führungskräfte Authentizität?

Müssen Führungskräfte authentisch sein? Executive Coach Patrick Freudiger geht dieser Frage auf den Grund Regelmäßig landet…

Dieses Führungsprinzip sollte jeder kennen

Welches das wichtigste und doch am häufigsten vernachlässigten Führungsprinzip ist, erläutert Coach und Berater Patrick Freudiger…

Ist Identität in Wirklichkeit nur die Summe von Gewohnheiten?

Patrick Freudiger geht der Frage auf den Grund, ob die eigene Identität nur die Summe von…

Der schmale Grat zwischen selbstbewusst und selbstverliebt

Patrick Freudiger zeigt auf, warum wirklich vorhandene Kompetenz nicht mit überzeugender Selbstdarstellung verwechselt werden sollte Jeder…

Dauerhaft das eigene Führungsverhalten verändern – ist das möglich?

Die Frage, wie sich das eigene Führungsverhalten nachhaltig und dauerhaft verändern lässt, beantwortet Leadership Coach Patrick…

Welche Art von Führung brauchen Knowledge Worker?

Patrick Freudiger erläutert, warum Leader als Facilitator agieren müssen, um das Potenzial von Knowledge Workern voll…

Executive Coaching – unnötige Ausgabe oder lohnende Investition?

Patrick Freudiger beantwortet die Frage, ob sich ein Executive Coaching finanziell auszahlt und zum Erfolg eines…

Mit 6 Powerfragen zur erfolgreichen Mitarbeiterführung

Patrick Freudiger – reflect.transform.succeed – zeigt, wie wirkungsvolles Führen anhand von 6 Powerfragen gelingt Chefs seien…