„Attraktive Arbeitgeber Rheinland-Pfalz 2018“

Von stolzen Mitarbeitenden und verblüfften Goldfischen Die Preisträger „Attraktiver Arbeitgeber Rheinland-Pfalz 2018″ (Bildquelle: ISB / Markus…

Workshop-Rundreise zu Gast bei Wasems Kloster Engelthal in Ingelheim

Vorbildliche Personalarbeit macht Lust auf Gastro-Branche Unternehmensexperte Jürgen Fuchs spricht über die „Macht der Emotionen“ (Bildquelle:…

Frische Impulse für den Mittelstand

Workshop-Rundreise zum Thema Fachkräftesicherung startet in Trier Gastgeber der ersten Station der Workshop-Rundreise: Das Pianohaus Marcus…

Preisverleihung „Attraktiver Arbeitgeber Rheinland-Pfalz“ in Mainz

„Die Menschen müssen mitgenommen werden“ Die Preisträger und Jury-Mitglieder der Auszeichnung „Attraktiver Arbeitgeber Rheinland Pfalz“ (Bildquelle:…

Mit King Kong, Maja und Flipper gegen den Fachkräftemangel

Hochkarätige Veranstaltungsreihe zum Thema „Unternehmen der Zukunft“ Staatssekretärin Daniela Schmitt im Gespräch mit Prof. Dr. Jutta…

Die Vermessung der Fachkräfte-Welt

Digitale Landkarte macht Angebote zur Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz sichtbar Screenshot der LOPMAP (Bildquelle: Institut für Beschäftigung…

Fachkräftesicherung mit vereinten Kräften

Erfolgreiche Aktionswoche in Rheinland-Pfalz Aktionswoche „Suche Personal – Biete attraktives Unternehmen“, 4.v.r. Ministerin Eveline Lemke (Bildquelle:…

Unternehmen 2030 – Lebensphasenorientierte Personalpolitik 3.0

Zwischenbilanz und Ausblick des Projekts „Die Gewinnung und Bindung von qualifiziertem Personal wird zu einer zentralen…

Fachkräftemangel im Handwerk erfordert neue Personalpolitik

Intensiver Praxisaustausch auf Branchenforum des Projektes Lebensphasenorientierte Personalpolitik (LOP) Das siebte Branchenforum des vom rheinland-pfälzischen Wirtschaftsministerium…

Strukturwandel im Handel erfordert neue Maßnahmen in der Personalpolitik

Intensiver Praxisaustausch auf drittem Branchenforum des Projektes Lebensphasenorientierte Personalpolitik (LOP) Speyer, 6. Dezember 2012. Das dritte…