Megatrends als Chance für die Personalentwicklung

Megatrends sind wie Weihnachten: Sie kündigen sich lange an und stehen dann doch überraschend vor der…

Auszeichnung bestätigt eismann als kundenorientiertesten Dienstleister

Platz 15 für eismann beim Wettbewerb „Deutschlands kundenorientierteste Dienstleister 2012“ / eismann-Kunden stellen Tiefkühl-Experten besonders gute…

Scharfe Mischung – erste Programm-Informationen zum DGFP-Kongress 2012

Eine Chili-Schote in Bewegung ziert das neue Programm des 20. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Personalführung…

Erfolgs-Ratgeber für firmeninterne oder eigene Weiterbildung

Mit praxiserprobten Erfolgs-Ratgebern internes Personaltraining optimieren oder seinen Wissenstand verbessern Es gab nie einen besseren Zeitpunkt…

Qualität durch Originalität. Weil jeder anders ist: Jour fixe für Führungskräfte

„Qualität durch Originalität. Weil jeder anders ist“: Unter diesem Thema findet am kommenden 26. November der…

Branded Culture – Innovation im Management für nachhaltigen Unternehmenserfolg

Warum Mitarbeiter endlich voll mitarbeiten dürfen sollten! Eine Wertegemeinschaft für nachhaltigen Unternehmenserfolg Sind Unternehmen schnell genug,…

Veränderung in der Geschäftsführung der DGFP e.V.

Prof. Gerold Frick In der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) ergibt sich eine Veränderung in…

Personalabteilungen deutscher Arbeitgeber machen Talent Management zum Top-Thema

HR-Manager in deutschen Unternehmen investieren weiter in Talentförderung und verstärkt auch wieder in Rekruting – die…